Льготы ветеранам труда инвалидам 2 группы. Ветеран труда и инвалидность выплаты. Порядок оформления льгот

Здравствуйте. Моя бабушка является ветераном труда и получает льготы по оплате коммунальных услуг. Но она также является и инвалидом 3 группы. Как ей следует поступить? Оставаться ветераном или переходить на инвалида? Она проживает и прописана одна в квартире.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Следовательно, ветеран труда вправе пользоваться теми льготами, которые установлены для ветеранов труда в субъекте Российской Федерации, в котором он проживает.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. Следовательно, данная льгота относится к федеральным льготам, соответственно финансируется и выплачивается из федерального бюджета.

Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Согласно статье 31 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в случаях, если другими правовыми актами для инвалидов предусмотрены нормы, повышающие по сравнению с указанным Федеральным законом уровень социальной защиты инвалидов, применяются положения этих правовых актов. Если инвалид имеет право на одну и ту же меру социальной защиты по указанному Федеральному закону и одновременно по другому правовому акту, мера социальной защиты предоставляется либо по указанному Федеральному закону, либо по другому правовому акту (независимо от основания установления меры социальной защиты).

Следовательно, в случае, если лицо, например, по двум разным основаниям имеет право на льготу в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг, оно не вправе претендовать на две такие льготы одновременно и требовать льготы в размере 100 процентов.

Таким образом, в данной ситуации, ветерану труда необходимо выбрать по какому из оснований он(а) хочет получать льготу по оплате коммунальных услуг.

В случае если ветеран труда получает льготу в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг, и являясь инвалидом 3 группы, он(а) также имеет право на предоставление скидки не ниже 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в таком случае ветерану труда нет разницы по какому из двух оснований (как ветерану труда или как инвалиду 3 группы) получать вышеуказанную льготу, но в тоже время не вправе претендовать на две такие льготы одновременно.

В случае если в субъекте Российской Федерации, в котором проживает ветеран труда, установлена льгота для ветеранов труда в размере ниже 50 процентов оплаты коммунальных услуг, то выгоднее будет получать льготу по оплате коммунальных услуг, как инвалиду 3 группы.

Например, согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 6 Закона Республики Марий Эл от 02.12.2004 № 50-З «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан в Республике Марий Эл» ветеранам труда и лицам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, с момента установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляется ежемесячная денежная компенсация в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл, в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия - в пределах нормативов потребления указанных услуг). Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда. Это значит, что ветерану труда, проживающему в Республике Марий Эл, нет разницы, по какому из оснований получать льготу по оплате коммунальных услуг.

Ветераны труда – это граждане, признанные законом тружениками, долгое время проработавшие во благо государства, отмеченные различного рода наградами и имеющие почести. Во все времена для данной категории лиц законодательством устанавливался широкий перечень компенсаций и социальных гарантий.

Инвалид 3-й группы – это граждане, уровень здоровья которых не позволяет чувствовать себя полноценным физически и психически, признаются инвалидами. Происходит это после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Занимается такой работой, специально созданное бюро, в которое гражданин обязан обратиться.

Общее понятие

Ветераны труда в Российской Федерации заслужили свои льготы длительным почетным трудом, при этом, если такой гражданин имеет инвалидность, ему оказывается отдельное внимание со стороны государства.

Важно!!! Для граждан такой категории разработаны специальные программы поддержки и материальной помощи. Она может выделяться как единовременно, так и ежемесячно.

Ветераны труда, которые получили инвалидность могут получать материальную помощь из обеих льготных групп.

Какие льготы имеет ветеран труда в 2020 году

Законодатель посчитал нужным отдать полномочия по определению мер социальной защиты ветеранов субъектам Федерации. Области, края и города федерального значения самостоятельно устанавливают перечни гарантий и льгот с учетом имеющегося местного бюджета, а также используя средства от бюджета федерального. В законе определены следующие льготы:

• скидки на коммунальные услуги и ЖКХ;
• возможность взять отпуск, когда удобно;
• бесплатная медицинская помощь городских поликлиник;
• льготное зубное протезирование;
• льготный пригородный сезонный проезд электричкой, водным транспортом.

Налоговое законодательство устанавливает собственные льготы для ветеранов труда. Установленные льготы до 2020 года остаются без изменений. Согласно налоговому Кодексу ветераны труда освобождены от НДФЛ:

• пенсионные надбавки, разовые выплаты уходящим на заслуженный отдых ветеранам труда;
• доходы от долевого участия;
• компенсации роста цен сверх индексируемых Правительством РФ размеров и удорожания стоимости питания (либо льготные цены) в столовых, профилакториях.

Как оформить статус «ветеран труда»

Гражданин пенсионного порога должен уточнить о возможности присвоения ему статуса «Ветеран труда». Подробный ход процедуры предусматривает:

1. Консультацию в социальных органах по месту регистрации. Представители службы уточняют общий трудовой стаж.
2. Включение в льготный список.
3. Сбор пакета документов и составление заявлений.
4. Предоставление бланка заявления в Многофункциональном центре соцзащиты.
5. Оформление копий всей документации с 2-х экземплярах. Первый необходим для получения звания, второй – для ежемесячных выплат.
6. Подачу бумаг в жилищно-коммунальные службы и медицинские учреждения.

Важно!!! Удостоверение ветерана труда гражданин получает через 45-60 рабочих дней.

Документы необходимые для получения удостоверения ветерана труда

Пенсионер помимо заявления на получения удостоверения ветерана труда должен предоставить в Пенсионный фонд следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение – это документ, который подтверждает факт выхода на пенсию;
2. Паспорт гражданина РФ;
3. Справку, в которой указываются года работы и назначение пенсии. Данная справка выдается Пенсионным фондом;
4. Справка с места работы о своевременности и сумме отчислений – для работающих пенсионеров;
5. Фото 3*4 – матовое.

Важно!!! Весь пакет документов прилагается к заявлению.

Документы необходимые для получения льгот как ветеран труда

Ветерану труда, который хочет получать льготы, необходимо предоставить определенный пакет документов. В этот пакет входят:

• Паспорт гражданина РФ;
• Удостоверение ветерана труда и удостоверение пенсионера;
• Справка о составе семьи, где указаны все члены, которые проживают вместе с ветераном труда;
• Пенсионная страховка (СНИЛС);
• Справка с банковскими реквизитами для перечисления финансовой компенсации.

Правила оформления социальной помощи ветерану труда и инвалиду 3-й группы

Социальная помощь для данной категории граждан регламентируется согласно действующего законодательства через уполномоченные органы, а именно социальной защиты населения, Многофункциональные центра (МФЦ) или отделы, которые предоставляют субсидии населению.

Правила получения государственной помощи от социальных органов власти:

• Гражданину, необходимо оформить статус Ветерана труда и инвалидность 3-й группы;
• Обращение гражданином в компетентный орган по месту регистрации для получения материальной помощи;
• В данном органе составляется соответствующее заявление на оформление государственной поддержки;
• К заявлению прикладываются все необходимые документы, которые запросит сотрудник соответствующего органа власти;
• После написания заявления и предоставления документов идет процесс рассмотрения документов. Это может занять около 30 дней;
• После положительного принятия решения, положенная компенсация начинает перечисляться на счет, который был указан при заполнении заявления.

Таким образом можно сделать вывод, что на оформление льгот как по инвалидности, так и при помощи статуса «Ветерана труда»

Условия для оформления льгот

Для того, что бы получить льготы Ветерану труда с инвалидностью 3-й группы ему необходимо выполнить определенные условия:

• Своевременно обратиться в соответствующие органы за государственной помощью;
• Пройти медицинское обследование, для установления группы инвалидности;
• Что бы не было задолженности перед ЖКХ, а так же другими коммунальными структурами;
• Предоставить в органы власти необходимый пакет документов;
• Выбрать по какой категории льготной программе гражданин будет получать льготы;
• В письменной форме уведомить соответствующие органы о выбранной льготной программе;
• Предоставить справку, которая свидетельствуют о том, что ранее небыли предоставлены льготы.

В данном случае инвалиды, имеющие статус «Ветеран труда» не являются исключением из правил. Однако у этой группы граждан, имеется привилегия – за них может пройти процедуру оформления доверенное лицо.

Зачастую люди с инвалидностью не могут осуществлять трудовую деятельность и поэтому государство, взяло на себя обязательство оказывать социальную помощь, это выплата пенсии и различные виды льгот. На какие привилегии может рассчитывать ветеран труда и инвалид второй группы?

Нормативная база

Льготы для инвалидов с почетным статусом «Ветеран труда» регламентированы следующими нормативно правовыми актами:

Понятие ветеран труда

Ветераны труда в Российской Федерации заслужили льготы почетным трудом, а если такой гражданин имеет инвалидность, то со стороны государства ему оказывается отдельное внимание.

Граждане со статусом «Ветеран труда», получившие инвалидность получают материальную помощь одновременно по обеим льготным группам. Но есть ограничение в оплате коммунальных услуг. Граждане сами выбирают, к какой льготной группе отнестись. Окончательный размер скидки или компенсации не может превышать 50% от полной стоимости услуг ЖКХ.

Виды льгот от государства

– ежемесячная социальная пенсия по инвалидности;

– ежемесячная трудовая пенсия;

– ежемесячная компенсация за коммунальные услуги;

– компенсация за отказ от лечения в пансионате;

– ежемесячная денежная надбавка на приобретение лекарственных препаратов.

Данные выплаты производятся ветеранам труда с инвалидностью при обращении в соответствующий компетентный орган власти.

Порядок предоставления социальной помощи

Органы социальной защиты населения, МФЦ или отделы предоставления субсидий для населения предоставляют социальная помощь для этой категории населения.

Алгоритм получения государственной помощи от социальных органов власти:

1. Гражданину следует оформить инвалидность и статус «Ветеран труда». Для оформления инвалидности необходимо у врача получить справку, подтверждающая степень тяжести заболевания. Затем пройти комиссию медико-социальной экспертизы (МСЭ), в результате присваивается группа. Инвалиды второй группы должны ежегодно проходить процедуру переосвидетельствования.
2. Далее следует обратиться в компетентный орган власти по месту регистрации.
3. Затем нужно написать заявление по соответствующей форме на оформления государственной поддержки.
4. К нему прикладываются все необходимые документы.
5. Данное заявление рассматривается не одного месяца.
6. После чего ежемесячно будет начисляться материальная компенсация по указанным в заявлении реквизитам.

Необходимые документы

Для оформления льгот необходимо подготовить следующие документы:

– Документ, удостоверяющий личность (паспорт заявителя).

– Справка, подтверждающая инвалидность, выданная МСЭ.

– Трудовая книжка или справка с места работы.

– Свидетельство о праве собственности на жилье или договор социального найма (при наличии).

– Справка, с указанием места регистрации (временной или постоянной).

– Квитанции по оплате коммунальных услуг, необходимы при оформлении скидки.

– Справка из БТИ.

– Справка о составе семьи инвалида.

– Документ, подтверждающий наличие родственных отношений между заявителем и лицами, проживающими с ним.

– Пенсионное удостоверение заявителя.

Условия для оформления льгот

Для оформления материальной помощи необходимо выполнить следующие условия:

– своевременное обращение за государственной помощью;

– прохождение медицинского обследования на определение группы;

– отсутствие задолженности перед ЖКХ и иными государственными органами;

– предоставление соответствующих документов в органы власти;

– принять решение по какой из льготных программ будут предоставляться льготы;

– уведомить социальные органы в письменном заявлении;

– представить справки, подтверждающие неполучение ранее льгот.

Инвалиды 2 группы в отличие от инвалидов 1 группы, могут самостоятельно себя обслуживать, но зачастую им требуется помощь. Они могут обучаться в специальных заведениях и работать на обустроенных рабочих местах.

Какие льготы имеют инвалиды 2 группы в Москве в 2020 году

Инвалидам второй группы в Москве оказывают следующие виды социальной помощи:

– Ежемесячная выплата пенсии.

– Бесплатные медицинские лекарства (из перечня, утвержденного Министерством здравоохранения), а также предоставление технических средств реабилитации (костыли, коляски для передвижения). Оборудование выдается при наличии программы реабилитации инвалида.

– Санаторно–курортное лечение один раз в год. Бесплатная путевка для лечения в санатории предоставляется по решению врача. Нужно получить медицинскую справку. Проезд к месту лечения также оплачивается государством.

– Бесплатный проезд на общественном транспорте. Приобретая карту москвича, гражданин имеет право на бесплатный проезд по городу на метро, трамваях и электричках.

– Услуги социального такси. Могут воспользоваться инвалиды, которые не могут передвигаться самостоятельно.

– Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.

– Помощь в получении социального жилья, по договору найма, если инвалид был признан нуждающимся в нем.

– Дополнительные пособия, которые оформляются в ПФР и социальной защите – дают право на бесплатное протезирование зубов, получение дополнительных медицинских услуг.

В Российской Федерации инвалиды обеспечиваются льготами и преференциями за бюджетный счет. Права инвалидов 3 группы изложены в Федеральном законе № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ ». Они не так широки, как у инвалидов 1 и . Однако людям с ограниченными физическими возможностями необходимо знать их и пользоваться поддержкой государства.

Кому присваивается 3-я группа инвалидности

Проведение МСЭ

Пакет документов для назначения экспертизы

• индивидуального жилищного строительства;
• ведение личного подсобного хозяйства;
• садоводства.

Налоговые льготы

Они предоставляются следующим образом:

• всем инвалидам 3-й группы:
  • налоговый вычет в размере не менее 500 руб. (сумма ежемесячного дохода уменьшается при исчислении налогов для льготных категорий инвалидов и доходит в зависимости от категории до 3000 р.). Данная норма применяется при условии отнесения инвалидов 3 группы к специализированной льготной категории — из числа военнослужащих по ранению, контузии или увечью, полученных при защите Отечества и приравненных к ним лиц; инвалидов в результате техногенных катастроф и т.д. Точный перечень см. в ст. 218 НК РФ;
  • льготы по транспортному налогу (если таковые прописаны региональным законодательством);
• инвалиды детства полностью освобождаются от уплаты налога с физических лиц.

Привилегий в медицинском обслуживании

Инвалидам 3-й группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации.

С этой целью им предоставляется:

• скидка на приобретение лекарств в 50% (только в рамках регионального законодательства);
• санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе реабилитации инвалида;
• проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория, в случае,если лечение проводилось в рамках программы реабилитации;
• бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации в рамках индивидуальной программы реабилитации или регионального законодательства.

В документе врач укажет, куда следует обращаться далее:

• аптеку (за лекарствами);
• Фонд социального страхования (за путевкой);
• другое.

Если инвалидность была получена вследствие поствакцинальных осложнений, гражданину обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию 1 336 руб. и единовременную компенсацию в размере 10 000 руб.

Преференции в сфере образования

Люди, имеющие инвалидность 3-й группы, принимаются в и средние специальные учебные заведения на льготных основаниях. Условие одно: успешно сдать вступительные экзамены. При подаче заявления в конкурсную комиссию следует предъявить льготное удостоверение (указать его номер).

Преференции работодателей

. Тем не менее работодатель обязан создавать определенные условия обладателям этой категории.

1. Так, им запрещено предоставлять условия труда, худшие по сравнению с другими работниками.
2. Люди с инвалидностью имею право на более продолжительный:
   • оплачиваемый отпуск (не менее 30 календарных дней);
   • неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).
3. Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:
   • сверх нормированного рабочего времени;
   • ночью;
   • в выходные и праздничные дни.

Порядок оформления льгот

Для того чтобы получить скидки и преференции, нужно будет собрать документы и обратиться в соответствующее ведомство. А именно:

• местное отделение социальной защиты населения (ЖКХ, билеты и другое);
• представительство Пенсионного фонда;
• Фонд социального страхования (путевки);
• налоговый орган.

В каждой организации необходимо доказать свое право на преференции. Делается это путем предоставления документов. В любой из вышеперечисленных организаций потребуют следующие:

• Копии:
  • паспорта (свидетельства о рождении для малолетних);
  • СНИЛС;
  • справки о назначении инвалидности;
  • документа о праве собственности на жилье (для ЖКХ) или на транспортное средство;
• оригиналы:
  • выписка из банка с реквизитами счета;
  • справка о составе семьи;
  • данные о доходах (2- НДФЛ или 3- НДФЛ).

Заявление о предоставлении льгот рассматривается в кратчайшие сроки. О результатах сообщают на указанный в заявлении адрес.

21 февраля 2017, 23:20 Дек 7, 2019 12:14